Better picture of employee satisfaction in healthcare
4 November 2020Zorgorganisatie Envida zet actief MedewerkerInZicht in als oplossing om nog beter te kunnen sturen op de tevredenheid en betrokkenheid van zorgmedewerkers. Met een Netto Promoter Score (NPS) van +27 is Envida in de woorden van Guido Sauren (Directeur Human Resources) goed op weg om een 'gaaf merk' te worden voor haar medewerkers. 38% van de respondenten geeft Envida een 9 of 10, en beveelt de organisatie daarmee aan bij anderen als werkgever. Zie ook deze bijdrage van Guido Sauren op LinkedIn.
MedewerkerInZicht
MedewerkerInZicht is een monitor die u snel en accuraat inzicht geeft in de tevredenheid en betrokkenheid van uw medewerkers. Betrokken en tevreden medewerkers zijn de belangrijkste factoren in het succes van organisaties. Hoge betrokkenheid en tevredenheid hangen samen met betere resultaten, een hogere productiviteit en minder verzuim. In de praktijk blijken tevredenheid en betrokkenheid van medewerkers in hoge mate stuurbaar met de juiste interventies.
De arbeidsmarkt in de zorg
Met de impact van het coronavirus zijn thema's als werkdruk, belastbaarheid en ziekteverzuim in de zorg urgenter dan ooit. Etil brengt deze thema's op de actuele arbeidsmarktmarkt in zorg & welzijn in kaart via ArbeidsmarktInBeeld.
Meer weten?
Neem contact op met collega Evert Webers.